运动服装品牌公司办公总部设计案例｜20000㎡全球品牌中心

这是一个运动服装品牌的办公总部，办公楼共6层，面积约20000㎡，作为企业的全球品牌中心。新总部不仅承载日常办公，也强化了品牌商业形象。空间设计结合城市创新氛围与企业工艺理念，通过支持新一代设计思维，吸引人才加入并促进团队协作。

除办公区域外，楼内还规划了零售店、设计实验室、工作咖啡店和双层健身房等功能。大型总部项目的具体布局，应结合各楼层用途、人员规模、访客动线、设备条件和运营需求统筹安排。

办公展区：展示品牌与产品

办公展区可用于呈现品牌产品、设计理念或发展历程。规划时应结合展陈内容、参观路线和日常办公动线，明确展示与工作区域之间的关系。

▲办公展区

休闲办公空间：支持日常交流

休闲办公空间为员工提供非正式交流和短暂休息的场所。此类区域可与团队协作需求结合规划，同时注意控制活动声量与周边专注办公区域之间的相互影响。

▲休闲办公空间

办公空间：兼顾专注与协作

总部办公空间需要服务不同部门和工作方式。规划时可梳理团队人数、岗位协作关系、会议频率和设备需求，再安排工位、讨论区及主要通道。

▲办公空间

会议空间：满足团队沟通需求

会议空间可依据会议规模、使用频率和设备需求进行配置。对于多楼层总部，还应考虑会议室分布与部门位置、访客路线之间的关系，方便员工使用和管理。

▲会议空间

开放式办公区：促进部门互动

开放式工作区有助于团队之间保持联系，但仍需兼顾专注工作、临时讨论和私密沟通等场景。可以通过工位分组、家具布置和适度的空间区隔形成不同工作单元，并保留清晰通道。

▲开放式办公区

休闲区：丰富员工日常体验

休闲区可为员工提供交流、放松和短暂停留的空间。其位置与规模应结合使用频率及周边部门需求确定，避免影响需要安静的工作区域。

▲休闲区

办公区：结合部门工作方式布局

办公区布局可根据部门规模、协作方式和设备使用情况进行细化。总部项目还需统筹楼层之间的功能联系、垂直交通和公共配套，提升空间使用的连贯性。

▲办公区

双层健身区：配置员工运动空间

项目包含双层健身房，为员工提供运动配套。此类空间规划应结合设备类型、人员容量、楼层荷载、噪声控制、通风和安全疏散等条件，由相关专业人员核验。

▲健身区

大型品牌总部规划要点

• 按楼层梳理办公、零售、设计实验室、咖啡和健身等功能及其运营关系。
• 明确员工、访客和零售顾客的主要动线，减少不同流线之间的冲突。
• 开放办公区需兼顾协作、专注、会议和储物等实际需求。
• 健身房等特殊功能空间应核对设备、荷载、噪声、通风及安全要求。
• 最终方案应结合现场测量、团队规模和适用规范深化。

常见问题

20000㎡总部办公空间规划前要确认什么？

应先确认各楼层用途、部门人数、运营流程、访客管理、设备需求及公共配套，再结合现场条件安排空间和交通组织。

办公总部可以同时设置零售和办公功能吗？

可以统筹设置，但需要明确顾客与员工的出入口、参观路线和管理边界，并评估营业活动对办公秩序的影响。

开放式办公区如何兼顾协作与专注？

可结合部门协作关系划分工位组，并配置讨论空间或相对安静的工作区域。具体分区方式应根据工作流程、声环境和场地条件确定。

总部办公空间为什么要考虑楼层之间的联系？

楼层间的部门关系、会议与公共配套使用频率会影响日常效率。规划时需结合垂直交通、访客路线和运营管理统筹功能分布。

办公室内设置健身房要注意什么？

需核对设备类型、楼板荷载、噪声、通风、人员容量和疏散条件，并由相关专业人员确认是否满足项目要求。

本案例展示了运动服装品牌总部中办公、零售展示、设计协作与员工配套空间的组合思路。大型总部的设计应以品牌运营和实际工作流程为依据，在空间体验、交通组织与专业条件之间做好统筹。